Recrutement médiateur.trice culturel.le

La Communauté de Communes Vie et Boulogne est située au sud de Nantes, à proximité directe de la Roche-sur-Yon et du littoral vendéen. Fort de 15 communes, regroupant plus de 44000 habitants, le territoire intercommunal bénéficie depuis plusieurs années d’un développement démographique et économique soutenu.

L’office de tourisme de la Communauté de communes Vie et Boulogne recherche

un(e) médiateur(trice) pour le château d’Apremont

pour renforcer l’équipe de médiation durant les deux mois de pleine saison (juillet et août).

 

Mission de médiation

  • Assurer une médiation volante auprès du public en visite libre
  • Conduire des visites guidées
  • Animer des ateliers enfants et/ou famille
  • Préparer et entretenir les matériels et espaces de médiation

Mission d’accueil

  • Accueil physique des visiteurs au sein de l’espace billetterie-boutique
  • Conseil en séjour (connaissance du territoire et de ses atouts)
  • Administration et saisie de questionnaires de satisfaction
  • Polyvalence pour répondre aux nécessités du service

Compétences

  • Compréhension et pratique de l’anglais professionnel ;
  • Intérêt et curiosité pour l’histoire, l’architecture, du Moyen-âge à nos jours / Sensibilité au patrimoine
  • Gestion de groupes
  • Adaptation à différents publics
  • Bonne maîtrise des outils informatiques

 

  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir être à l’écoute et être accueillant
  • Qualité d’expression orale
  • Rigueur, autonomie, ponctualité
  • Sens de l’initiative et de l’organisation

Profil recherché

  • Premières expériences/stages en médiation souhaités
  • Bac +2 en médiation culturelle, tourisme, histoire, arts du spectacle

 

  • Profil attendu : Catégorie C – Filière administrative – Filière culturelle
  • Cadre d’emploi : Adjoint Administratif – Adjoint territorial du patrimoine
  • Rémunération selon grille indiciaire
  • Prise de poste : le 1er juillet 2022
  • Fin de mission : le 31 août 2022
  • Travail le weekend et les jours fériés

 

Date limite de retour des candidatures : le mardi 5 avril 2022

Jury de recrutement (en présentiel ou visioconférence) : le jeudi 14 avril 2022